『聽』

妳說沒辦法形成團隊。

當妳會去思考為什麼時，就表示會有機會成形。

 

想一下，妳的團隊要以什麼為基礎。

妳說『專業』，也許，那是必備的。

但是，『專業』是可以客觀評估，也可以被取代的。

如果不是妳，也成！

 

再說『績效』，那是上面的人看的角度，

我要妳想的是：妳的優勢？而且難以被取代的那個點？

 

每個人的團隊模式不太一樣。

我只能分享我著眼的地方。

我的團隊我專注在：信任！

 

為什麼要讓妳去想，因為只有透過艱苦的思考，妳才能發現你到底要什麼。

不是老闆要什麼！ 

妳要懂得塑造你的形象，不把自己的臉當成政令的海報！ 

 

很多人升到某個位子，到頭來會忘了妳在那裡幹嘛？

仔細想想，

妳，現在，在做什麼？ 

 本來，想要做什麼？ 

 這樣應該會清楚一些！ 

名 與  利  的煙幕重重，如果暫時看不清，自己不要亂闖，也不要帶著你的人亂走，靜下來，聽～

不用耳朵，用心去聽。