『糖水分離』的管理學

晴朗有清風的週六與同學有約，

半天的偷閒，把一些職場上的不滿與挫折一吐而盡

 

最經典的是每每對上司的抱怨一言難盡

居然訴諸一例子

讓我立刻鮮明的瞭解到問題點

她是說：唉！ 很難一一舉例那些狗屁倒灶的蠢事

簡而言之，就是一個會要求你『馬上』把糖倒進去水裡攪和的人，然後當她發現不對勁時，會馬上要求你把糖從水裡拿出來。

 

哇！ 真是令人佩服的敘事法，有意象又簡潔有力。

 

重點是不管妳服從或不服從第一個命令，都是妳不對。因為只要結果不如意，就是做的人不對。發號施令逼迫別人服從的人是沒事的。這就是上下位的區別，所以說嘛～抵死都要爬到那個位子，是奴？是主？意味著一切。

 

同學大笑，妳的意思是我是奴婢？

沒錯！ 敢否認嗎？

 

嗯！想想好像也是。

 

那我打個名牌給妳放電腦上，妳只要時時僅記自己的身份（奴婢），就不會太在意要求他對待你的態度了。

 

那當人家催貨時，我就要想，奴婢無法作主，請找主子～

 

沒錯啊！  妳的問題就是妳誤認為你有shoulder

笑死人了，妳的兩端綁在不同部門身上，是能主宰什麼？頂多只能左手被抽抽，就動動右手。又右手被拉拉，就扯扯左手。 記著自己的真實立場，不要誤以為自己有power，就會過的如意一些了。至少不會給自己莫須有的壓力。

 

好像是這樣。我以為我很認真負責，可是他當做沒效率要加班。我如果假日不加班，她又說我沒有團隊精神。真不曉得是要怎麼做。

 

重點不是事的問題，是人的問題。就是妳不討他歡心。所以事事惹厭，認清這一點就好。縱使他恨妳恨的牙癢癢，妳還不是『盡量做，不包好，pay照收。』一想到這個應該很得意吧！

 

哈哈哈！說的也是。